O Instituto britânico National Institute or Health and Clinical Excellence (NICE) alertou aos empregadores do país que a postura negativa dos chefes representa risco à saúde mental dos trabalhadores, sendo a causa de problemas como estresse e ansiedade. *1
O NICE ainda afirmou que doenças mentais associadas ao trabalho custam ao país o equivalente a mais de US$ 46 bilhões por ano. E aponta ainda que mais de 13 milhões de dias de trabalho são perdidos por ano na Grã-Bretanha por causa do estresse, ansiedade e depressão. Para o instituto, medidas simples como um comentário positivo do chefe após um trabalho bem feito, horários mais flexíveis e mais dias de folga para os funcionários com bom desempenho podem reduzir em um terço o prejuízo.*1
Alane Virgínia trata desse assunto em seu blog numa postagem excelente em que afirma: Não adianta lidar bem com todo mundo e não conseguir agregar bons resultados para a empresa. Assim como não será recompensador profissionalmente ser alguém que aumenta os lucros, embora não tenha tato para lidar com pessoas. O bom chefe é aquele que consegue administrar as duas coisas. Precisa focalizar nos resultados e, simultaneamente, investir nas pessoas, desenvolvendo as habilidades da equipe que chefia. *2
De certa forma a pesquisa demonstra o que já sabemos e atualmente denominamos de assédio moral, que, uma vez provado, pode ser pleiteado na justiça em forma de indenização, para quem tiver interesse na matéria, recomendo o excelente livro da Dra. Sonia Mascaro Nascimento.
Bom feriado para todos!!!
Abs.
Fonte:
* 1 - Diário do Comércio - 06/11/2009 - p. 10
6 comentários:
Seu Blog continua ótimo.
Parabéns !!!
Nossa... Atendo tantos pacientes com baixa auto-estima em decorrência da humilhação que sente no trabalho. O trauma psicológico é muito mais impactante que um físico (salvo os que limitam permanentemente).
Abraço a todos
Mariza :-)
Tem um selo homenagem para seu blog.
Para buscá-lo, vá em
http://jeniferejeferson.blogspot.com/
Um abraço,
J & J
Muito obrigada a Jenifer e Jeferson pelo selo, fiquei muito contente!!!
Abs.
Oi Mariza, obrigada por seu comentário, vc comprovou que os fatos que ocorrem no trabalho causam distúrbios psicológicos que merecem ser vistos com atenção!!!
Atualmente, com o laudo de um psicólogo em mãos, já é metade do caminho para a obtenção de indenização por assédio moral contra o mau empregador...
Abs.
Obrigada pela força Marcelo!!!
Tenham certeza que os comentários e a participação de todos me impulsionam a trazer mais notícias e tratar de temas pouco difundidos na mídia.
Abs.
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